Pracodawca jest obowiązany oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe, występujące przy określonych pracach, oraz stosować niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko. W szczególności pracodawca jest obowiązany:
- zapewnić organizację pracy i stanowisk pracy w sposób zabezpieczający pracowników przed zagrożeniami wypadkowymi oraz oddziaływaniem czynników szkodliwych dla zdrowia i uciążliwości,
- zapewnić likwidację zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników głównie przez stosowanie technologii, urządzeń, materiałów i substancji nie powodujących takich zagrożeń.
Ocena ryzyka zawodowego to poczatek procesu zarzadzania ryzykiem w firmie
Ocena ryzyka zawodowego nie jest czynnością jednorazową. Wraz ze zmianą warunków pracy, zmianą obowiązujących przepisów, konieczna jest aktualizacja oceny.
§ 39. 1 Ogólnych przepisów bhp. Pracodawca jest obowiązany oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe, występujące przy określonych pracach, oraz stosować niezbędne środki profilaktyczne zmniejszające ryzyko. W szczególności pracodawca jest obowiązany:
- zapewnić organizację pracy i stanowisk pracy w sposób zabezpieczający pracowników przed zagrożeniami wypadkowymi oraz oddziaływaniem czynników szkodliwych dla zdrowia i uciążliwości,
- zapewnić likwidację zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników głównie przez stosowanie technologii, urządzeń, materiałów i substancji nie powodujących takich zagrożeń.
Od 2003 roku w związku z wejściem ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych z dnia 30 października 2002 r. (Dz. U. z dnia 28 listopada 2002 r.) wielkość ryzyka zawodowego ma pośredni wpływ na wysokość płaconych składek ubezpieczeniowych. Nierzetelna ocena ryzyka może być przyczyną podniesienia stawki na ubezpieczenie wypadkowe.
Działania wynikające z oceny ryzyka.
